Etiqua e gli Obiettivi ESG

Gli obiettivi ESG riguardano il patrimonio ambientale, il capitale umano e sociale e quello economico finanziario. In Italia le imprese manifestano una forte richiesta di conoscenza soprattutto della dimensione sociale (S) degli ESG.1 La variabile “social” sta assumendo un’importanza sempre più rilevante e tende a identificarsi con le misure di welfare aziendale, parte integrante delle strategie di sostenibilità.
ETIQUA è consapevole che i cambiamenti sono, in primo luogo, culturali, in parte già in atto e accelerati dalle trasformazioni indotte dalla pandemia e si propone di valorizzare ogni “passo nella giusta direzione” enfatizzando le sinergie con i territorio, le comunità e con gli obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. Il valore aggiunto determinante è la misurabilità dei fenomeni, ovvero la comprensione quantitativa dell’impatto positivo sul benessere di tutti gli attori coinvolti nelle iniziative intraprese. Un aspetto fondamentale se visto in considerazione delle nuove regole sul reporting di sostenibilità (Corporate Sustainability Reporting Directive o CSRD) che prevedono un’estensione del perimetro di rendicontazione a beneficio di una migliore trasparenza in termini ESG e un incremento graduale dei soggetti tenuti a redigere il bilancio di sostenibilità.