Etiqua e gli ambassador

I collaboratori come ambasciatori della sostenibilità
I dipendenti, grazie alla conoscenza dell’organizzazione, possono essere ambasciatori credibili della sostenibilità e segnalare all’azienda gli eventuali problemi che potrebbero derivare da una comunicazione parzialmente veritiera o che non poggia su solide basi.
Se l’azienda viene accusata di praticare azioni scorrette, anche i collaboratori possono avere un danno a causa delle ricadute negative di una crisi reputazionale e di un’eventuale azione di boicottaggio. Quindi potrebbero essere tra i primi a chiedere all’impresa di comunicare in modo chiaro, mantenendo una maggiore coerenza tra il dichiarato e l’agito.
Su ETIQUA possono, per esempio, confermare che i dati pubblicati dalla loro impresa sono certi e oggettivi: dalla percentuale di donne nei ruoli apicali ai collaboratori che partecipano programmi di aggiornamento, dal numero di idee proposte dai dipendenti per migliorare l’impatto sociale agli investimenti a favore della comunità locale.
Possono supportare la narrazione dell’impresa per le iniziative messe in campo a favore dei collaboratori.